近日，海亮股份（002203）公布了2023年中報。海亮股份在2023年上半年，實現銅及銅合金等有色金屬加工產品銷售數量44.45萬噸；實現營業收入436.99億元，同比增長14.87%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤7.17億元，同比增長10.08%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤8.58億元，同比增長52.22%。

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報告期內，在全球經濟復蘇預期中，海亮股份緊抓市場發展新機遇，加快新能源產業海外布局，并通過人才結構升級以及長久以來的研發投入和成果輸出，實現了公司核心競爭力的持續提升。

快速拓展新能源市場 搶占海外發展先機

2023年上半年，海亮股份在傳統產品方面充分發揮行業龍頭優勢，依托全球化布局，加快銅管、銅棒境內外生產基地生產線改造，持續提升國際市場競爭力；進一步完善市場渠道，提升服務質量，搶占新興市場；公司還根據下游市場特點，充分發揮多品牌優勢，采取線上、線下聯動營銷模式，提升市場占有率和品牌美譽度，不斷增強盈利能力。

在新能源的國內業務方面，海亮股份一邊加快甘肅蘭州年產15萬噸高性能銅箔材料項目建設進程；一邊圍繞市場需求，加大研發投入，攻克高抗高延等技術，新產品推陳出新，滿足客戶需要。同時，還加快打造生產線的智能化、綠色化，海亮新材先后被甘肅省評為智慧工廠和綠色工廠，公司目前已具備4.5-9微米銅箔的規模量產能力，實現批量供貨，產品訂單量和出貨量逐月快速增長，已成功快速切入動力電池和儲能行業頭部位置。

在新能源的國際業務方面，海亮股份憑借敏銳的市場洞察和國際化經營優勢，積極抓住美國和歐洲大力發展新能源產業市場機遇，加快建設海外銅箔生產基地，依托銅管國際化市場拓展經驗和市場資源，盡早搶占美國、歐洲、東南亞境外市場，實施市場差異化戰略；同時，公司海外銅箔生產基地將有效解決中國動力（600482）電池頭部企業出海供應鏈安全問題，同時快速提升國內市場份額，成為中國鋰電銅箔行業全球化運營標桿企業。

人才結構與技術創新 雙維拓寬企業護城河

人才是企業發展的中流砥柱，為了匹配公司發展戰略和需求，上半年海亮股份管理層在對業務進行梳理、調整管理模式和組織架構、為國際化人才構筑發展平臺的基礎上，一方面大幅提升公司人才密度，持續優化人才結構；另一方面建立分層分類的人才培養模式，強化海外實踐鍛煉和培養機制，大膽進行“新鮮血液”置換，啟用合格人才，為打造面向國際、面向未來，全方位、立體式的國際化人才隊伍，構筑“快車道”。

持續創新是企業發展的命脈，在進行人才儲備的同時，海亮股份依舊秉承“創新引領發展”的科學理念。在報告期內，海亮股份充分發揮裝備與工藝研發以及生產技術的研發與應用能力，降本增效、高質量發展、提高市場競爭力的同時，加大對新材料、新產品的研究，在新能源用銅及銅合金配件、銅管低流阻工藝、熱泵專用型銅管、高抗高延銅箔等產品開發已取得突破性進展。此外，公司還對多品類低克重銅管、5G高端標箔產品、4微米以下極薄銅箔等產品前沿性課題進行積極布局。

上半年，海亮股份申請了《一種易切削黃銅棒去油裝置及黃銅棒矯直設備》等專利13項（其中發明專利6項），獲得了《一種換熱測系數裝置》等專利證書55項。截止本報告期末，公司共擁有專利證書750項（包括國外專利35項），其中發明專利77項。

“志不強者智不達”。從戰略布局與籌謀來看，海亮股份的未來值得投資者拭目以待！